派遣会社の選び方｜登録してはいけない会社の見分け方と失敗しない判断基準

「派遣会社のおすすめの選び方とは？」
「登録してはいけない派遣会社にはどのような特徴がある？」

と疑問をお持ちの方はいませんか。
そんな疑問の解決に役立つ内容を

失敗しないための派遣会社のおすすめの選び方
登録してはいけない派遣会社の特徴
派遣会社に登録する前に知っておくべきポイント

の順番に解説していきます。

派遣会社の種類

派遣会社はいくつかの種類に分けることが可能です。

会社の規模
資本系列
案件

上記のポイントを基準にすると、派遣会社は以下のように分類できます。

【会社の規模】大手派遣会社と中小派遣会社

派遣会社は会社の規模によって、大手派遣会社と中小派遣会社に分けられます。
厚生労働省は全常用労働者数の規模によって、
区分しています。

大手派遣会社と中小派遣会社それぞれの特徴は以下の通りです。

大手派遣会社の特徴

案件数が多く、希望する仕事が見つかりやすい
福利厚生が充実している
給与が高い
案件に対する競争率が高い
親身なサポートではなく機械的な対応が多い

中小派遣会社の特徴

地域の有名企業の案件を多く扱っている
親身に相談に乗ってもらえる
給与が低い
福利厚生が充実していない可能性がある

【資本系列】資本系派遣会社と独立系派遣会社

派遣会社は資本系列によって「資本系派遣会社」と「独立系派遣会社」に区分することも可能です。

資本系派遣会社：大手や有名企業を親会社に持つ派遣会社
独立系派遣会社：親会社を持たずに派遣事業を行う派遣会社

それぞれの特徴は以下の通りです。

資本系派遣会社

正社員として入社のハードルが高い企業のグループ企業に入社できる
経営体制が安定している
親会社の運営状況に影響を受けやすい
求人に偏りがある

独立系派遣会社

求人に偏りがない
大手企業の求人が少ない

【案件】総合系派遣会社と専門派遣会社

派遣会社は扱う案件によって「総合系派遣会社」と「専門派遣会社」に種類分けできます。

総合系派遣会社：業界・職種を問わずに求人を扱う派遣会社
専門派遣会社：特定の業界・職種に特化した派遣会社

総合系派遣会社と専門派遣会社それぞれの特徴は以下の通りです。

総合系派遣会社

案件数が多い
地方の求人も扱っている
案件に対する競争率が高い

専門派遣会社

特定の業界の案件を探しやすい
他の派遣会社にはない案件を紹介してもらえる可能性が高い
案件数が少ない

失敗しないための派遣会社のおすすめの選び方

それでは、派遣会社選びで失敗しないためにはどうすれば良いのでしょうか？
以下で、おすすめの選び方を紹介します。

自分のやりたい仕事がある

派遣会社を選ぶ際は、自分の興味がある業界や職種の案件を扱っているかを確認することが大切です。

やりたいことが決まっている場合は、特定の業界や職種の案件を扱っている専門派遣会社を選ぶと良いでしょう。

幅広い選択肢から選びたい方は、総合系派遣会社に登録して興味のある案件に応募するようにしましょう。

案件数がたくさんある

案件数の多さも派遣会社を選ぶポイントのひとつです。

案件数が多ければ、仕事内容や給与、働き方などを比較検討しながら、自分にとって最適な派遣会社を選べます。

ただし、案件数が多すぎると案件を選ぶのに時間や労力を要するため、案件を探しやすいサービスを選ぶことが大切です。

サポート体制が充実している

サポート体制が充実している派遣会社の方が自分に合った案件を見つけやすいです。

担当者が悩みや困り事を聞いてくれたり、案件に応募する際のアドバイスを受けられたりすると、安心できるでしょう。

アクセスのしやすい場所に拠点がある

アクセスのしやすさも派遣会社を選ぶ際のポイントと言えます。

アクセスが良い場所にオフィスがあれば、登録にも行きやすいです。

他にも担当者との面談をしたり、事務作業をしたりする際も便利でしょう。

直接出向くのが難しい場合は、オンラインでの打ち合わせや相談が可能かどうかも確認しておくとよいでしょう。

福利厚生が充実している

派遣会社の福利厚生が充実しているかを確認しましょう。

具体的には、社会保険のサポート期間、定期健康診断の有無、有給休暇、サービス・施設の優待利用などの制度です。

福利厚生が充実している方が継続して働きやすいため、入社する前に確認しておくことをおすすめします。

キャリアアップのためのサポート制度がある

派遣会社の中にはキャリアアップ研修やスキルアップ研修、イベント、セミナーが充実しているところも存在します。

研修制度が充実しているところであれば、定期的にスキルアップを実現できるため、応募する案件の幅を広げられるでしょう。

未経験でもできる仕事を多く取り揃えている

未経験向けの仕事をどれだけ扱っているかを確認すると良いでしょう。

未経験も応募可能な案件が多ければ、さまざまな案件に挑戦できます。

新たなことに挑戦したい、経験の幅を広げたいという方におすすめです。

登録してはいけない派遣会社の特徴

派遣会社にはさまざまな種類があるため、中には登録してはいけない派遣会社も存在します。
以下で、登録してはいけない派遣会社の特徴を確認していきましょう。

評判が悪い派遣会社

派遣会社の評判や口コミを確認してみましょう。

中には「サポートを受けられない」「希望する仕事が見つからない」などネガティブな意見が見られることがあります。

特に給与が未払い、契約内容が勝手に変更されたといった口コミが見られる場合は、信頼性の疑いがあるため注意が必要です。

求人情報が曖昧な派遣会社

求人情報が曖昧な派遣会社には、登録しないようにしましょう。

例えば、必要なスキル、仕事内容、働き方などの情報が少ない場合、登録者への配慮が少なく十分なサポートを受けられない可能性があります。

加えて、求人情報と実際の仕事に相違がある場合も注意してください。

サポート体制が不十分な派遣会社

サポート体制が不十分な派遣会社はおすすめできません。

何かトラブルが発生した際に対応してもらえないだけでなく、自分に合った案件を見つけられない可能性があります。

派遣会社に問い合わせをしてみて、担当者の対応が良いか、すぐに連絡が取れるかなどを確認すると良いでしょう。

自分に合った派遣会社を見つけるステップ

希望条件を整理する

まず行うべきは、自分の希望条件を明確にすることです。

「なんとなく良さそう」で登録してしまうと、後からミスマッチが起きやすくなります。

たとえば次のようなポイントを整理してみましょう。

希望職種（事務・販売・製造など）
勤務地・通勤時間
勤務日数・シフト・残業の有無
時給・月収の希望
働く期間（短期／長期）

紙に書き出しておくと、担当者との面談時にもスムーズに伝えられます。

特に「何を優先したいのか」が整理されていないと、求人を紹介されても判断が難しくなります。

自分のライフスタイルや今後のキャリアを考えながら、現実的な条件を明確にしておきましょう。

優先順位を決める

条件を洗い出したら、次は「どれを最優先するか」を決めます。

すべての希望を満たす求人は少ないため、譲れないポイントを明確にしておくことが大切です。

たとえば、

「収入を重視」→時給や残業時間を優先
「プライベート重視」→勤務地や勤務時間を優先
「経験を積みたい」→職種や仕事内容を優先

このように軸を持つことで、派遣会社があなたに合う求人を提案しやすくなります。

また、「できればこうしたい」という条件も伝えておくと、担当者が幅をもたせて探してくれることがあります。

派遣会社は、あなたの条件をもとに求人をマッチングします。
優先順位が明確であるほど、紹介される案件の精度も上がり、結果的に満足度の高い仕事に出会いやすくなります。

複数社を比較する

派遣会社はそれぞれ得意分野やサポート体制が異なります。

1社だけに登録すると、選べる仕事や条件が限られてしまうため、2〜3社程度の複数登録がおすすめです。

複数社を比較すると

求人の数・質の違い
担当者の対応やサポートの丁寧さ
福利厚生や研修制度の充実度

などを見比べることができます。

また、派遣会社によっては「大手企業案件が多い」「短期求人が中心」など特徴が異なるため、比較することで自分に合う傾向も見えてきます。

登録した後は、実際の対応を通じて「この会社は信頼できそう」と感じるかどうかも重要な判断基準になります。

派遣会社に登録する前に知っておくべきポイント

登録の流れ

派遣で働きたいと思ったら、まずは派遣会社への登録が第一歩です。
登録といっても難しいことはなく、基本的には「情報の入力→担当者との面談→お仕事紹介」という流れになります。

多くの派遣会社ではWeb登録が主流で、職歴や希望条件を入力すれば、担当者から確認の連絡が入ります。

登録面談では、これまでの経験や希望する働き方をヒアリングされるため、事前に整理しておくとスムーズです。

希望条件の伝え方

希望条件を伝える際は、「譲れない条件」と「妥協できる条件」を分けておくことがポイントです。

たとえば「通勤時間は30分以内」「残業は月10時間まで」など、数字で伝えるとミスマッチを防ぎやすくなります。

また、「なぜそうしたいのか」を理由と一緒に伝えると、担当者があなたの意図を理解しやすくなり、より合った仕事を紹介してもらいやすくなります。

派遣会社の口コミの見方

さらに、派遣会社を選ぶ前には口コミサイトやSNSで評判をチェックしておくのも大切です。

ただし、個人の感想には偏りがあるため、「サポートの丁寧さ」「求人の多さ」「派遣先の雰囲気」など複数の声を比較して判断しましょう。

COLUMN派遣会社の選び方｜登録してはいけない会社の見分け方と失敗しない判断基準