未経験から派遣エンジニアを目指すのはやばい？その背景とおすすめ職種
「未経験から派遣エンジニアになるメリットはあるのか？」
「未経験でも派遣エンジニアとして活躍できる仕事はあるだろうか？」
「未経験でも派遣エンジニアとして活躍できる仕事はあるだろうか？」
という疑問をお持ちではありませんか？
本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を
本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を
- 派遣エンジニアは未経験からなることができるのか
- 未経験から派遣エンジニアになるのがやばいと言われる理由
- 未経験でも採用されやすい職種
の順番に解説していきます。
未経験で派遣エンジニアを目指しているものの、転職への不安がある人には役立つ記事になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
未経験で派遣エンジニアを目指しているものの、転職への不安がある人には役立つ記事になっていますので、ぜひ最後までご覧ください。
未経験者にとって派遣エンジニアとは？
派遣エンジニアとは、派遣会社に雇用され、IT企業や一般企業の情報システム部門などでエンジニア業務を行う働き方です。
未経験者の場合は、いきなり高度な開発業務を任されることは少なく、IT業界への入口として比較的ハードルの低い業務からスタートするケースが一般的です。
そのため「未経験からIT業界に入る手段」として派遣エンジニアを選ぶ人も増えています。
未経験者の場合は、いきなり高度な開発業務を任されることは少なく、IT業界への入口として比較的ハードルの低い業務からスタートするケースが一般的です。
そのため「未経験からIT業界に入る手段」として派遣エンジニアを選ぶ人も増えています。
未経験OKの求人が存在する理由
IT業界の人手不足と派遣需要の構造がある
IT業界は慢性的な人手不足が続いており、特に運用やサポートなどの現場では即戦力よりも「人手そのもの」が求められることがあります。
そのため、正社員採用ではなく派遣を活用し、未経験者でも受け入れて育成する企業が一定数存在します。
そのため、正社員採用ではなく派遣を活用し、未経験者でも受け入れて育成する企業が一定数存在します。
運用・サポート系から始めることができる
未経験OKの派遣エンジニア求人の多くは、システム運用監視、ヘルプデスク、ITサポートといった業務です。
専門的なプログラミングスキルがなくても、マニュアル対応や問い合わせ対応から経験を積める点が特徴です。
専門的なプログラミングスキルがなくても、マニュアル対応や問い合わせ対応から経験を積める点が特徴です。
正社員エンジニアとの違い
業務範囲の違い
正社員エンジニアは設計や開発など上流工程を担当することが多い一方、派遣エンジニアは決められた業務範囲を担当するケースが中心です。
未経験者にとっては、業務内容が限定されている分、覚える範囲を絞りやすいというメリットがあります。
未経験者にとっては、業務内容が限定されている分、覚える範囲を絞りやすいというメリットがあります。
未経験者にとっての始めやすさの違い
正社員エンジニアは採用時点で一定のスキルを求められることが多いですが、派遣エンジニアは「これから覚える前提」で採用される場合もあります。
そのため、未経験者にとっては派遣の方がIT業界への第一歩を踏み出しやすい働き方といえるでしょう。
そのため、未経験者にとっては派遣の方がIT業界への第一歩を踏み出しやすい働き方といえるでしょう。
派遣エンジニアが「やめとけ」「やばい」と言われる理由
派遣エンジニアについて調べると、「やめとけ」「やばい」といった否定的な意見を目にすることがあります。
こうした声はすべてが誤りというわけではなく、派遣という働き方特有の注意点が背景にあります。
ただし、理由を正しく理解すれば回避できるケースも多く、一概に危険な選択肢とは言えません。
ここでは、派遣エンジニアがネガティブに捉えられやすい主な理由を整理します。
こうした声はすべてが誤りというわけではなく、派遣という働き方特有の注意点が背景にあります。
ただし、理由を正しく理解すれば回避できるケースも多く、一概に危険な選択肢とは言えません。
ここでは、派遣エンジニアがネガティブに捉えられやすい主な理由を整理します。
スキルが身につかないと言われることがある
派遣エンジニアは、業務内容が限定されている案件に就くことが多く、同じ作業を繰り返すうちに成長が止まってしまうケースがあります。
特に運用監視や定型的なサポート業務では、主体的に学ばなければスキルの幅が広がりにくく、「何年働いてもレベルが変わらない」と感じる人もいます。
このような経験から、スキルが身につかないという評価につながりやすくなっています。
特に運用監視や定型的なサポート業務では、主体的に学ばなければスキルの幅が広がりにくく、「何年働いてもレベルが変わらない」と感じる人もいます。
このような経験から、スキルが身につかないという評価につながりやすくなっています。
常駐先ガチャ・環境差があると思われやすい
派遣エンジニアは常駐先企業の環境に大きく左右されます。教育体制が整っている職場もあれば、引き継ぎが不十分な現場や人手不足で放置されがちなケースもあります。
そのため「配属先次第で当たり外れが大きい」という印象を持たれやすく、いわゆる「常駐先ガチャ」と表現されることがあります。
そのため「配属先次第で当たり外れが大きい」という印象を持たれやすく、いわゆる「常駐先ガチャ」と表現されることがあります。
案件を選ばず受け身で働いてしまう
未経験から派遣エンジニアを始める場合、「とにかく働ければいい」と案件を選ばずに受けてしまう人も少なくありません。
しかし、派遣会社任せで受け身の姿勢が続くと、自分のキャリアに合わない業務を長期間続けることになり、結果として「やめとけ」と言われる状況に陥りやすくなります。
しかし、派遣会社任せで受け身の姿勢が続くと、自分のキャリアに合わない業務を長期間続けることになり、結果として「やめとけ」と言われる状況に陥りやすくなります。
契約終了のリスクがある
派遣は契約期間が決まっている働き方のため、プロジェクト終了や企業側の事情で契約が終了する可能性があります。
正社員と比べて雇用が不安定に感じられる点も、「やばい」と言われる理由の一つです。
ただし、派遣会社が次の案件を紹介する仕組みがあるため、必ずしも即無職になるわけではありません。
正社員と比べて雇用が不安定に感じられる点も、「やばい」と言われる理由の一つです。
ただし、派遣会社が次の案件を紹介する仕組みがあるため、必ずしも即無職になるわけではありません。
未経験から派遣エンジニアになるメリット
では、未経験から派遣エンジニアになるメリットは何があるのでしょうか。
ここからは、これから働くことを考えている未来のエンジニアに、代表的なメリットの以下4つを紹介します。
ここからは、これから働くことを考えている未来のエンジニアに、代表的なメリットの以下4つを紹介します。
- 正社員より待遇が良い
- 自分のライフスタイルに合わせられる
- 転職のハードルが低い
- 様々な環境で経験が積め、人脈が広がる
正社員より待遇が良い傾向がある
未経験から派遣エンジニアになる場合、正社員の場合と比べて待遇が良い場合があります。
例えば、2025年2月におけるITエンジニアの派遣社員の時給相場は、東京都で2386円でした。
未経験で正社員になった場合、初任給は約22万円ですから、やや派遣エンジニアのほうが稼ぎやすい傾向があります。
また、残業に対応すると時給が1.25倍となるため、年収は300万円を超えてくるでしょう。
さらに、福利厚生まで揃った派遣エンジニアの場合は、スキルアップしながらも待遇の良い場所で働ける可能性があります。
例えば、2025年2月におけるITエンジニアの派遣社員の時給相場は、東京都で2386円でした。
未経験で正社員になった場合、初任給は約22万円ですから、やや派遣エンジニアのほうが稼ぎやすい傾向があります。
また、残業に対応すると時給が1.25倍となるため、年収は300万円を超えてくるでしょう。
さらに、福利厚生まで揃った派遣エンジニアの場合は、スキルアップしながらも待遇の良い場所で働ける可能性があります。
自分のライフスタイルに合わせられる
派遣エンジニアは、正社員と比べて自分のライフスタイルに合わせやすいのもメリットです。
仕事とプライベートを両立したい場合、勤務時間や残業の程度を調べてから選ぶとバランスを取りやすくなります。
働き方改革といった動きによって生まれた、両立のニーズに対応できるのも派遣エンジニアの魅力です。
仕事とプライベートを両立したい場合、勤務時間や残業の程度を調べてから選ぶとバランスを取りやすくなります。
働き方改革といった動きによって生まれた、両立のニーズに対応できるのも派遣エンジニアの魅力です。
転職のハードルが低い
派遣エンジニアは、契約期間の満了に合わせて別の企業に向かうといったように、正社員と比べて転職のハードルが低い傾向があります。
また、企業側にとっても派遣社員の働きぶりをみて、良い人材には正社員をオファーするといった採用につながる面もありますので、多くの人にチャンスがあるわけです。
正社員で何度も転職を繰り返してしまうと、履歴書を見てもらったときに「すぐ辞めてしまうのでは」という懸念がでてしまいます。
派遣エンジニアなら、多種多様な経験を積んできたとして見られることもあり、心理的な転職のハードルも低くなるはずです。
また、企業側にとっても派遣社員の働きぶりをみて、良い人材には正社員をオファーするといった採用につながる面もありますので、多くの人にチャンスがあるわけです。
正社員で何度も転職を繰り返してしまうと、履歴書を見てもらったときに「すぐ辞めてしまうのでは」という懸念がでてしまいます。
派遣エンジニアなら、多種多様な経験を積んできたとして見られることもあり、心理的な転職のハードルも低くなるはずです。
様々な環境で経験が積め、人脈が広がる
意外に見落としやすいのが、派遣エンジニアで様々な企業・環境で経験を積めて、それに合わせて人脈が広がることです。
正社員の人間関係は、社内で一緒に働く人材のみに限定されやすくなります。
また、スキルも社内で求められるものに偏りやすく、幅広く習得できない場合があります。
一方で派遣エンジニアは、プロジェクトごとに働く場が変化し、それに応じて求められるスキルや職場の人材も異なる働き方です。
未経験にとって、経験を積む場としてこの上ない環境が揃っているのは、大きなメリットとなるでしょう。
正社員の人間関係は、社内で一緒に働く人材のみに限定されやすくなります。
また、スキルも社内で求められるものに偏りやすく、幅広く習得できない場合があります。
一方で派遣エンジニアは、プロジェクトごとに働く場が変化し、それに応じて求められるスキルや職場の人材も異なる働き方です。
未経験にとって、経験を積む場としてこの上ない環境が揃っているのは、大きなメリットとなるでしょう。
派遣エンジニアの年収は？
派遣エンジニアの平均年収は、週5で働いている人の多くは、400～600万円前後です。
2025年における一般社団法人日本人材派遣協会の集計結果によると、派遣社員（関東エリアでのオフィスワークの場合）の給与は時給換算でおよそ1,700円程度であることから、比較的高い水準であることが分かります。
2025年における一般社団法人日本人材派遣協会の集計結果によると、派遣社員（関東エリアでのオフィスワークの場合）の給与は時給換算でおよそ1,700円程度であることから、比較的高い水準であることが分かります。
未経験でも採用されやすい職種は？
最後に、未経験のエンジニアでも採用されやすいとされる職種を、以下に7つ紹介します。
- ICT支援員
- テクニカルサポート
- インフラエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- ヘルプデスク
- システムエンジニア
- Webエンジニア
ICT支援員
ICT支援員は、教育の領域において情報化推進を支援する職種のことです。
具体的には、情報通信技術の環境整備から教材の用意、システム操作の支援などが挙げられます。
また、民間の資格にも「ICT支援員」があり、必要な技能やスキルを身につけるきっかけとなります。
具体的には、情報通信技術の環境整備から教材の用意、システム操作の支援などが挙げられます。
また、民間の資格にも「ICT支援員」があり、必要な技能やスキルを身につけるきっかけとなります。
テクニカルサポート
テクニカルサポートは、自社の製品についての操作方法や故障、不具合の問い合わせに対応する仕事です。
ユーザーが困っていることについて確実に解決に導かなければならないため、製品への深い理解やITについての知識が求められます。
しかし、テクニカルサポートの仕事内容は技術的な作業だけに留まりません。
仕事の中ではユーザーとやり取りする機会が多いため、未経験であっても前職でのコミュニケーション能力や営業力を活かすことができるでしょう。
ユーザーが困っていることについて確実に解決に導かなければならないため、製品への深い理解やITについての知識が求められます。
しかし、テクニカルサポートの仕事内容は技術的な作業だけに留まりません。
仕事の中ではユーザーとやり取りする機会が多いため、未経験であっても前職でのコミュニケーション能力や営業力を活かすことができるでしょう。
インフラエンジニア
インフラエンジニアは、主にサーバーやネットワークの設計・構築・保守・運用を担います。
以下の幅広い分野の知識が必要となりますが、一定のスキルがあるなら就職先として選べます。
以下の幅広い分野の知識が必要となりますが、一定のスキルがあるなら就職先として選べます。
- サーバー
- ネットワーク
- セキュリティ
- クラウド
プログラミングスクールや資格の取得で、不足した技術・経験を補いましょう。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアは、システム開発においてユーザーの目に触れるようなUI作成やサイト構築を担うエンジニアです。
HTMLやCSS、JavaScriptなどのプログラミング言語の知識やスキルが求められますが、現在の需要高騰の影響で、未経験でも応募できる求人は増えてきています。
プログラミング言語の資格取得を活用したり、IT業界に強い転職サイト・エージェントを活用したりして転職を目指すと良いでしょう。
HTMLやCSS、JavaScriptなどのプログラミング言語の知識やスキルが求められますが、現在の需要高騰の影響で、未経験でも応募できる求人は増えてきています。
プログラミング言語の資格取得を活用したり、IT業界に強い転職サイト・エージェントを活用したりして転職を目指すと良いでしょう。
ヘルプデスク
ヘルプデスクは、クライアントや社内のメンバーから届く問い合わせに対応するエンジニアのことです。
コールセンターと似たような業務が多く、トラブルシューティングに対応できる技術が求められます。
問い合わせの意図を汲み取り、適切な対応が求められますが、感謝の言葉を直にもらえるやりがいのある業種です。
コールセンターと似たような業務が多く、トラブルシューティングに対応できる技術が求められます。
問い合わせの意図を汲み取り、適切な対応が求められますが、感謝の言葉を直にもらえるやりがいのある業種です。
システムエンジニア
システムエンジニアは、クライアントの要望・仕様に対して、適切に設計して開発する業種です。
実際にプログラミングをおこなうのではなく、要件定義や設計、テストといったプロセスを担います。
予定通りにプロジェクトを進めるマネジメントスキルと、緊急時に開発へサポートに入れる技術があると安心でしょう。
実際にプログラミングをおこなうのではなく、要件定義や設計、テストといったプロセスを担います。
予定通りにプロジェクトを進めるマネジメントスキルと、緊急時に開発へサポートに入れる技術があると安心でしょう。
Webエンジニア
Webエンジニアは、Webサイトの設計・開発・保守・運用が主な業務の職種です。
Webサイトの普及や、サービスの多様化に合わせて様々な要件に合わせた開発が必要となります。
HTMLやCSSと合わせて、PHPやRubyといった言語を習得すると幅広いプロジェクトに携われます。
Webサイトの普及や、サービスの多様化に合わせて様々な要件に合わせた開発が必要となります。
HTMLやCSSと合わせて、PHPやRubyといった言語を習得すると幅広いプロジェクトに携われます。
派遣の職場見学の流れや準備することはある？
派遣の転職の場合、採用前に職場見学を行い、派遣予定先の環境を確認する機会をもらえる場合があります。
参加は必須ではないことが多いですが、契約開始前に職場環境を確認できるチャンスなので、参加してみると良いでしょう。
職場見学では、派遣先の担当者からの説明や、自己紹介、質疑応答の場が設けられます。
見学で採用合否が左右されることは基本的にありませんが、マナー違反があると悪いイメージを持たれてしまいかねません。
身だしなみやビジネスマナー、質疑応答で聞きたい内容については事前に準備しておきましょう。
参加は必須ではないことが多いですが、契約開始前に職場環境を確認できるチャンスなので、参加してみると良いでしょう。
職場見学では、派遣先の担当者からの説明や、自己紹介、質疑応答の場が設けられます。
見学で採用合否が左右されることは基本的にありませんが、マナー違反があると悪いイメージを持たれてしまいかねません。
身だしなみやビジネスマナー、質疑応答で聞きたい内容については事前に準備しておきましょう。
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派遣エンジニアは、これからエンジニアとしてキャリアを築きたいと考えている人に特におすすめの仕事です。
さまざまな経験を積めたり、業界での人脈が広げやすかったりなど、未経験でもキャリアアップしていきやすい環境と言えます。
将来エンジニアとして活躍したいと考えている人は、ぜひ派遣エンジニアの仕事にチャレンジしてみてください。
未経験から派遣エンジニアを目指す際には、IT・ICT業界に特化した求人サイトのテクノジョブサーチをおすすめします。
ICT業界の豊富な求人掲載に加え、ICT業界に詳しいコーディネーターが一人ひとりに合ったキャリアプランニングをお手伝いさせていただきます。
ぜひ、あなたのキャリア支援をFGLテクノソリューションズへお任せください。
さまざまな経験を積めたり、業界での人脈が広げやすかったりなど、未経験でもキャリアアップしていきやすい環境と言えます。
将来エンジニアとして活躍したいと考えている人は、ぜひ派遣エンジニアの仕事にチャレンジしてみてください。
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