システムエンジニアの年収は、年齢・地域で決まる？給料が決まる要素について
・システムエンジニアの平均年収はどれくらい？
・システムエンジニアとして年収アップを目指すにはどうすれば良い？
・システムエンジニアとして年収アップを目指すにはどうすれば良い？
という疑問をお持ちではありませんか？
本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を
本記事では、そんな疑問の解決に役立つ内容を
- システムエンジニアの年収
- 年齢別や企業規模別に見たシステムエンジニアの平均年収
- システムエンジニアの年収アップを目指す方法
- 年収1,000万円を実現するためのキャリアチェンジ
の順番に解説していきます。
システムエンジニアとして高収入を目指したい人には役立つ記事になっています。
ぜひ最後までご覧ください。
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ぜひ最後までご覧ください。
システムエンジニアとは？
まず、最初にシステムエンジニアの役割を確認していきましょう。
システムエンジニアとは、顧客からの要望に応じてシステムを開発するクライアントワークです。アプリケーションエンジニア・スペシャリストや業務系SEと呼ばれることもあります。
プログラマーのリーダー的な位置付けで、システム設計を中心に行いますが、自分でコードを書くこともあり、業務内容はさまざまです。
以下、システムエンジニアの具体的な業務内容をまとめました。
システムエンジニアとは、顧客からの要望に応じてシステムを開発するクライアントワークです。アプリケーションエンジニア・スペシャリストや業務系SEと呼ばれることもあります。
プログラマーのリーダー的な位置付けで、システム設計を中心に行いますが、自分でコードを書くこともあり、業務内容はさまざまです。
以下、システムエンジニアの具体的な業務内容をまとめました。
- 要求分析/要求定義・要件定義
- 基本設計
- 詳細設計
- プログラミング
- システムのテスト
- システム運用・保守
近年は、システムエンジニアをはじめとしたIT人材への需要が高まっており、システムエンジニアとしてのスキルを磨くことで年収アップを目指せるかもしれません。
システムエンジニアについては下記で詳しく紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
システムエンジニアについては下記で詳しく紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
システムエンジニアの年収はどのくらい？
それでは、システムエンジニアの年収はどれくらいなのでしょうか？
システムエンジニアの平均年収は、「約550万円」と言われています。国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、令和4年度における全体の平均年収は「458万円」です。
つまり、システムエンジニアになることで、全体の平均年収よりも高い収入を得られる可能性があります。
経済産業省の資料には、「優秀なデジタル人材の新卒・中途採用を行う際に、通常よりも高い報酬水準を設定する例がみられるようになっている」と記載されていることから、スキルなどを身につけることで、高収入を得られる可能性が高いです。
システムエンジニアの平均年収は、「約550万円」と言われています。国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、令和4年度における全体の平均年収は「458万円」です。
つまり、システムエンジニアになることで、全体の平均年収よりも高い収入を得られる可能性があります。
経済産業省の資料には、「優秀なデジタル人材の新卒・中途採用を行う際に、通常よりも高い報酬水準を設定する例がみられるようになっている」と記載されていることから、スキルなどを身につけることで、高収入を得られる可能性が高いです。
【参考】
年齢別や企業規模別に見たシステムエンジニアの平均年収
年齢別の平均年収
システムエンジニアの年収は、年齢によって大きく異なります。
以下、20代〜40代の平均年収を表にまとめました。
以下、20代〜40代の平均年収を表にまとめました。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 約322〜434万円 |
| 30代 | 約518〜602万円 |
| 40代 | 約626〜686万円 |
システムエンジニアは、専門性の求められる職種なので、20代・30代と比較すると、経験を積んだ40代の平均年収が高い傾向にあります。
ただ、スキルや経験があれば高収入を得ることが可能で、20代・30代のうちから1,000万円以上の収入を得ている人も見受けられます。
ただ、スキルや経験があれば高収入を得ることが可能で、20代・30代のうちから1,000万円以上の収入を得ている人も見受けられます。
企業規模別の平均年収
システムエンジニアの平均年収は、企業の規模によって左右されるのでしょうか？
以下の表で企業規模ごとの平均年収をまとめました。
以下の表で企業規模ごとの平均年収をまとめました。
| 企業規模 | 平均年収 |
|---|---|
| 社員数100人未満 | 約670万円 |
| 社員数100〜1,000人未満 | 約640万円 |
| 社員数1,000人以上 | 約790万円 |
社員数1,000人以上を超えている大企業の場合、比較的高い収入を期待できます。
これは、会社の規模が大きいほど、大規模なプロジェクトに関わる機会が多いためです。
ただ、社員数が1,000人未満の企業の場合、必ずしも規模が大きいほど高収入を得られる訳ではありません。
例えば、会社の規模が小さくても社員一人ひとりのスキルが高ければ、高収入を得られる可能性が高まります。
これは、会社の規模が大きいほど、大規模なプロジェクトに関わる機会が多いためです。
ただ、社員数が1,000人未満の企業の場合、必ずしも規模が大きいほど高収入を得られる訳ではありません。
例えば、会社の規模が小さくても社員一人ひとりのスキルが高ければ、高収入を得られる可能性が高まります。
地域別の平均年収
システムエンジニアの平均年収は、地域によっても異なるのでしょうか？
以下の表で地域別の平均年収を確認しましょう。
以下の表で地域別の平均年収を確認しましょう。
| 企業規模 | 平均年収 |
|---|---|
| 関東地方 | 約474万円 |
| 関西地方 | 約469万円 |
| 東海地方 | 約449万円 |
| 四国地方 | 約412万円 |
年齢や企業規模と比較すると、地域による平均収入の差はそこまで大きくありません。
しかし、大きな都市が集中する関東地方や関西地方のほうが高い収入を目指しやすいです。
都市圏には多くの企業が集まっており、人材獲得の競争率が高く、収入も高くなりやすいことが予想されます。
しかし、大きな都市が集中する関東地方や関西地方のほうが高い収入を目指しやすいです。
都市圏には多くの企業が集まっており、人材獲得の競争率が高く、収入も高くなりやすいことが予想されます。
職業別の平均年収
システムエンジニアには、さまざまな職種があります。
職種ごとの平均年収を以下の表にまとめました。
職種ごとの平均年収を以下の表にまとめました。
| 職業 | 平均年収 |
|---|---|
| Webエンジニア | 約549万円 |
| 汎用機系エンジニア | 約557万円 |
| 組み込み・制御系エンジニア | 約549万円 |
| AI・機械学習エンジニア | 約598万円 |
| オープン系エンジニア | 約558万円 |
職種によって平均年収は大きく変わる訳ではありません。
しかし、成長分野であるAI・機械学習を扱うエンジニアは、比較的高い収入を期待できます。
しかし、成長分野であるAI・機械学習を扱うエンジニアは、比較的高い収入を期待できます。
システムエンジニアは女性でも年収は高い傾向にある？
女性システムエンジニアの平均年収は約457万円で、女性の全職種平均年収である約296万円と比較すると、大きく上回っています。
さらに、女性システムエンジニアは50代前半で約550万円の年収があり、女性システムエンジニアのピークと言えるでしょう。この金額が平均であることや、現在の女性システムエンジニアが少数である状況での金額であり、今後上昇することが見込まれることを考えると、600万円以上の年収を目指すことも現実的です。
また、システムエンジニアは実力主義であり、マネジメント能力やコミュニケーション能力を重視される職業です。
現在では絶対的な女性システムエンジニアの数が少ないため平均年収も少ない結果となっていますが、システムエンジニアとしての能力で見た場合、協調性やコミュニケーション能力に長けていれば、性別関係なく能力を発揮しやすい環境だと言えるでしょう。
女性のシステムエンジニアについては下記で詳しく紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
さらに、女性システムエンジニアは50代前半で約550万円の年収があり、女性システムエンジニアのピークと言えるでしょう。この金額が平均であることや、現在の女性システムエンジニアが少数である状況での金額であり、今後上昇することが見込まれることを考えると、600万円以上の年収を目指すことも現実的です。
また、システムエンジニアは実力主義であり、マネジメント能力やコミュニケーション能力を重視される職業です。
現在では絶対的な女性システムエンジニアの数が少ないため平均年収も少ない結果となっていますが、システムエンジニアとしての能力で見た場合、協調性やコミュニケーション能力に長けていれば、性別関係なく能力を発揮しやすい環境だと言えるでしょう。
女性のシステムエンジニアについては下記で詳しく紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
システムエンジニアの年収をより上げるにはどうすればいい？
ここでは、システムエンジニアの年収を上げるための4つの方法を紹介します。
条件の良い企業へ転職する
システムエンジニアとして収入アップを目指す方法として、条件の良い企業へ転職する方法が挙げられるでしょう。
先述の通り、社員数が1,000人を超える企業の平均年収は高い傾向にあります。
そのため、こういった大企業に転職することで、収入アップを実現できる可能性があります。
ただ、転職を成功させるには、効率的に求人情報を集めることが大切です。
株式会社FGLテクノソリューションズが運営する求人サービス「テクノジョブサーチ」では、エリアや職種、勤務形態などから自分にあった求人を探すことができます。
興味のある方は、公式サイトをご確認ください。
先述の通り、社員数が1,000人を超える企業の平均年収は高い傾向にあります。
そのため、こういった大企業に転職することで、収入アップを実現できる可能性があります。
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エンジニア開発の上流工程の仕事をする
システムエンジニアの仕事内容は、上流工程と下流工程の2つに分けられます。
上流工程とは、クライアントが求めていることをヒアリングしてシステムを設計する工程です。
一方で、下流工程とは、上流工程で設計された設計図をもとに実際にシステムを開発する工程です。
この2つの工程を比べると、上流工程の方が給与も高くなる傾向にあります。
そのため、上流工程の仕事を多く受注することで、年収の向上が期待できるでしょう。
ただし、長期的に見た場合、下流工程に関するスキルも身に付けておくことはシステムエンジニアとしての価値の向上につながるため、下流工程の業務経験もまた年収の向上につながるとも言えます。
下記では、エンジニアの上流工程について解説していますので、ぜひ参考にしてください。
上流工程とは、クライアントが求めていることをヒアリングしてシステムを設計する工程です。
一方で、下流工程とは、上流工程で設計された設計図をもとに実際にシステムを開発する工程です。
この2つの工程を比べると、上流工程の方が給与も高くなる傾向にあります。
そのため、上流工程の仕事を多く受注することで、年収の向上が期待できるでしょう。
ただし、長期的に見た場合、下流工程に関するスキルも身に付けておくことはシステムエンジニアとしての価値の向上につながるため、下流工程の業務経験もまた年収の向上につながるとも言えます。
下記では、エンジニアの上流工程について解説していますので、ぜひ参考にしてください。
より専門的な資格をとる
システムエンジニアは、スキルや実力が重視される職種です。
そこで、スキルや実力の証明やアピールになる高度な資格を持つことは、より良い条件での転職を目指すうえで有効的に働くでしょう。
また、企業によっては特定の資格を持っていることで資格手当を受け取ることもできます。
難易度が高い資格ほど支給額が増える傾向もあり、資格の取得は年収の向上につながります。
システムエンジニアを目指す上で有利な資格については、以下の記事で詳しく紹介しています。
そこで、スキルや実力の証明やアピールになる高度な資格を持つことは、より良い条件での転職を目指すうえで有効的に働くでしょう。
また、企業によっては特定の資格を持っていることで資格手当を受け取ることもできます。
難易度が高い資格ほど支給額が増える傾向もあり、資格の取得は年収の向上につながります。
システムエンジニアを目指す上で有利な資格については、以下の記事で詳しく紹介しています。
フリーランスになる
企業から独立してフリーランスのシステムエンジニアとして働くことは、大きく年収を上げる手段の1つです。
フリーランスは、働いた分だけ収入が増えるため、安定性こそ欠けるものの、年収を上げるという面ではとても有効な選択肢です。
自分で仕事の価格設定を決めることもでき、高額な価格設定でも依頼を貰えるような著名なシステムエンジニアになれば、年収1,000万円を超えることも夢ではありません。
しかし、フリーランスとして多くの仕事を受注するためには、高いスキルや営業力、実績などが求められるため、十分な経験を積まないまま安易に独立した場合、反対に年収が下がることも考えられます。
フリーランスは、働いた分だけ収入が増えるため、安定性こそ欠けるものの、年収を上げるという面ではとても有効な選択肢です。
自分で仕事の価格設定を決めることもでき、高額な価格設定でも依頼を貰えるような著名なシステムエンジニアになれば、年収1,000万円を超えることも夢ではありません。
しかし、フリーランスとして多くの仕事を受注するためには、高いスキルや営業力、実績などが求められるため、十分な経験を積まないまま安易に独立した場合、反対に年収が下がることも考えられます。
システムエンジニアの年収を1,000万円以上にするためのキャリアチェンジとは？
フリーランスになることだけが、年収を上げるコツではありません。
マネジメントを担えればより年収があがる
マネジメント能力に優れたシステムエンジニアは貴重な人材です。
管理職としてキャリアアップすることで、年収の向上につながります。
マネジメント能力とは、納期に間に合わせるためのスケジュールやチームを管理する能力であり、多くの人数が関わるシステム開発には欠かせないものです。
高いマネジメント能力を持っていれば、規模の大きなプロジェクトのマネジメントが期待できる人材として高額案件での需要も高まります。
また、需要が高い能力であるため、転職の際にも有効に働くことが期待できます。
さらに、海外のクライアントとやり取りをしたり、海外の技術者をまとめたりといったような英語の能力も身に付けることができれば、さらに人材としての需要が高まることで、転職の幅が広がり年収アップに貢献するでしょう。
管理職としてキャリアアップすることで、年収の向上につながります。
マネジメント能力とは、納期に間に合わせるためのスケジュールやチームを管理する能力であり、多くの人数が関わるシステム開発には欠かせないものです。
高いマネジメント能力を持っていれば、規模の大きなプロジェクトのマネジメントが期待できる人材として高額案件での需要も高まります。
また、需要が高い能力であるため、転職の際にも有効に働くことが期待できます。
さらに、海外のクライアントとやり取りをしたり、海外の技術者をまとめたりといったような英語の能力も身に付けることができれば、さらに人材としての需要が高まることで、転職の幅が広がり年収アップに貢献するでしょう。
まとめ
本記事では、さまざまな条件のシステムエンジニアの平均年収から、システムエンジニアの年収の上げ方について解説しました。
年齢に応じて平均年収は上昇しますが、年収を上げるためには、転職やキャリアアップやキャリアチェンジ、フリーランスとして独立することが欠かせません。そして、そのためには高いスキルが必要です。
技術的なスキルは当然として、マネジメント能力や英語能力、コミュニケーション能力などを身に付けて、年収の向上を目指していきましょう。
『テクノジョブサーチ』では、ICT業界に精通する経験豊富なスタッフが一人一人のスキルや経験に合わせてキャリアプランを提案します。
システムエンジニアの仕事を探している方はぜひ、利用してみてください。
また、システムエンジニアになることを検討している人に向けて、下記の記事では、未経験でシステムエンジニアになる方法について解説していますので、ぜひご覧ください。
年齢に応じて平均年収は上昇しますが、年収を上げるためには、転職やキャリアアップやキャリアチェンジ、フリーランスとして独立することが欠かせません。そして、そのためには高いスキルが必要です。
技術的なスキルは当然として、マネジメント能力や英語能力、コミュニケーション能力などを身に付けて、年収の向上を目指していきましょう。
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システムエンジニアの仕事を探している方はぜひ、利用してみてください。
また、システムエンジニアになることを検討している人に向けて、下記の記事では、未経験でシステムエンジニアになる方法について解説していますので、ぜひご覧ください。
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